Humor og arbejdsglæde

Humoren har utvivlsomt stor indvirkning på arbejdsglæden.

• Styrker fællesskabsfølelsen så oplevelsen af, at vi er en del af ”familien”    forstærkes.
• Finder perspektivet, så vi ser meningen med arbejdet
• Fremmer dialogen, så vi skaber samvær med og tillid til kollegaerne
• Skaber ventilation i arbejdsklimaet, så meninger og holdninger kommer til udtryk, uden de medfører en konflikt.

Humor er det, der får mennesker til at mødes. Vi har det meget bedre sammen med dem, vi kan grine med. Derfor er det vigtigt, at man har en kultur på arbejdspladsen, hvor det er tilladt at have det sjovt. Samtidig er det vigtigt, at alle er enige om, hvad der er sjovt. Det skal ikke være på bekostning af andre.

• Et godt grin på arbejdet betyder gladere og sundere medarbejdere
• Et godt grin til mødet – er et energibrud i mødekulturen
• Glæde er den kraftigste energikilde vi har.

God humor kan påvirke bundlinjen

Der er mange gode eksempler på, hvordan humor har haft positiv effekt på virksomhedernes resultater. Se cases her